Blog^Firmowy

Niedawno obchodzony Dzień Kobiet, poruszył w mediach - głównie w prasie, temat roli „słabej” płci w strukturach zarządzania. Fora internetowe napęczniały od publikowanych wypowiedzi ludzi, którzy, na co dzień spotykają się z coraz to bardziej powszedniejącym widokiem kobiecego szefa. Oczywiście opinie były różne, jedni za, drudzy przeciw, jak to zawsze w życiu bywa. Jednakże, nie da się ukryć, iż kobiecy nurt w zdobywaniu „władzy”, przybiera na sile, co zresztą nie dziwi, gdyż statystycznie w Polsce przypada 107 przedstawicielek płci pięknej na 100 przedstawicieli rasy brzydkiej. I podobno w przyszłości, ma się to jeszcze mocniej zmienić, z korzyścią oczywiście dla tych pierwszych.

  czytaj więcej…

Bardzo ciekawa teza i ogladając wystąpienie Kena Robinsona, nie sposób się z nią nie zgodzić. Nie chce już nic więcej pisać, tylko zapraszam do oglądania.
czytaj więcej…

„Mądry Polak po szkodzie”, jak głosi nasze stare przysłowie, niestety, jeżeli chodzi o ten temat, to nie wiem czy jesteśmy już świadomi naszej mądrości. Otóż zauważyłem, że w czasach zalewających nas pesymistycznych informacji na temat wzrostu bezrobocia, ucinania wynagrodzeń czy zmniejszania budżetów, zaczyna chyba brakować kwestii związanych z samą wydajnością pracowników, czyli rzeczą charakteryzującą najbardziej rozwinięte gospodarki świata. Co gorsza, wydaje się, że nawet w czasie finansowej prosperity, rzadko i w słabym świetle podnoszono tą kwestię, a nie da się ukryć, że jest ona dla świadomych pracodawców bardzo istotna.

  czytaj więcej…

Siła umysłu stanowi dla dzisiejszych naukowców nie lada zagadkę. Wszyscy zdają sobie sprawę, że umysł stanowi potęgę samą w sobie, jednakże problem stanowi samo jej wydobycie. Z cząstką odpowiedzi przychodzą naukowcy, którzy skonstruowali specjalne urządzenie, dzięki któremu, przy pomocy naszych myśli, możemy wywoływać różne zdarzenia na ekranie monitora. Wszystko możecie obejrzeć na filmie, który zamieściłem poniżej. Jego długość, to 22 minuty, jednakże sądzę, iż nie będziecie się nudzić. Ciekawe, jakie jeszcze odkrycia czekają na ludzi badających ten niezdobyty zakątek ludzkiej duszy. Ja czekam tylko, kiedy za pomocą umysłu, będzie można przenosić rzeczy w powietrzu - szczególnie te mniejsze np. kubek z kawą. Na pewno będzie to dla mnie duże ułatwienie - może w końcu nic nie rozleje.

czytaj więcej…

Hmm, natknąłem się na artykuł (czytaj tutaj) w którym, przewiduje się, że branża HR może w niedalekiej przyszłości przenieść się na całkowicie inny poziom w rekrutacji pracowników. Nowa metoda wykorzystuje skany MRI i EKG mózgu kandydata i przy ich pomocy określa czy dana osoba odpowiedni nadaje się na konkretne stanowisko: “Skanując mózgi ochotników, akademicy z Uniwersytetu Erazma potrafią stwierdzić, do jakiego stopnia ktoś spontanicznie, często nieświadomie, reaguje na specyficzne sytuacje społeczne, np. handel na giełdzie czy relacje z klientami. Mogą też testować aplikantów na ważne stanowiska, np. dyrektorów banków lub firm handlowych, sprawdzając, czy nie przejawiają tendencji psychopatycznych. Na skanie widać, co ludzie spontanicznie spostrzegają.”

  czytaj więcej…

Witajcie! W dzisiejszym wpisie, chciałbym Wam przedstawić wywiad ze strony www.trenerbiznesu.pl z Hubertem Paluchem, - doktorem nauk ekonomicznych, wykładowcą, trenerem i doradcą biznesu, autorem książki „(Nie) profesjonalny rynek usług szkoleniowych w Polsce”. Samej książki, szczerze mówiąc, nie miałem jeszcze w ręku, jednakże sam wywiad porusza bardzo ważne kwestie, z którymi spotykamy się w naszej pracy, na co dzień.

  czytaj więcej…