ADS Consulting

Średnio w przeciągu 5-dniowego tygodnia pracy spędzamy po 8 godzin dziennie. Z tego tak naprawdę na pracę (jako rzeczywistą pracę) spędzamy mniej więcej 7 godzin. A bo to poranna 15-minutowa kawa, a to 30-minutowa przerwa obiadowa, no i jeszcze później ostatnia „kawusia” trwająca kwadrans. Ogólnie rzecz biorąc, czy tego chcemy, czy nie, trwonimy czas w pracy. W sumie mało kto z nas potrafiłby wytrzymać bite 8 godzin pracując permanentnie nie robią sobie żadnych przerw. Jednakże przez lata zmieniły się sposoby marnotrawienia czasu pracy. Można tę epokę podzielić na dwa okresy: przed-internetową i „usieciowaną”.
czytaj więcej

Obecnie w Polsce jest 6 milionów smartfonów. Ostatnie informacje comScore’a z września mówią o tym, iż w pięciu największych europejskich rynkach (Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania, Wielka Brytania) ta liczba jest 9-krotnie większa (55 milionów). I stale się powiększa. Jest to spowodowane tym, iż coraz bardziej zachowania konsumenckie opierają się na trzech filarach: social (media społecznościowe), mobile (przenośne aplikacje) i local (możliwość prostej lokalizacji).
czytaj więcej

Kilka miesięcy temu byliśmy świadkami „arabskiej rewolucji”, która objęła wszystkie kraje Północnej Afryki. Mało kto zdaje sobie sprawę z tego, że inspiratorami, twórcami oraz wykonawcami tych społeczno-politycznych zmian była Generacja Y. Pokolenie najbardziej aktywne i świadome społecznie, najlepiej obeznane z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi w komunikacji oraz bardzo wymagające pod kątem zachowań i treści, jakie niosą za sobą działania poszczególnych firm i marek.
czytaj więcej

Internetowy marketing (lub jak kto woli – e-marketing) jest stary niczym sama sieć. Ten online’owy sposób promocji produktów/ marek w cyberprzestrzeni nie zmienił się zbytnio od czasów jego powstania – od ponad 20 lat. Pomimo wielkiej popularności mediów społecznościowych ten rodzaj marketingu jest w dalszym ciągu bardzo popularny. Powodów takiej sytuacji jest kilka. Po pierwsze jest to dosyć tani sposób promowania w sieci oraz po drugie (co najważniejsze) można dobrze zmierzyć efekty wykonanej pracy.

czytaj więcej

Facebook czy Goldenline (oraz bardziej międzynarodowo Linkedin) przekształcają się od dłuższego czasu z wyłącznie bycia platformami do nawiązywania kontaktów (osobistych/ zawodowych) w idealne narzędzia dla headhunterów, agencji HR czy działów rekrutacyjnych firm. I tak o to z bycia społecznościówką, gdzie można spotkać swoich znajomych oraz ulubione marki, serwis Facebook stał się miejscem oferującym wiele informacji na temat konkretnych osób. I to w pełni legalnie – za przyzwoleniem ludzi.

czytaj więcej

Amerykański ośrodek badawczy Pew Research Center podał pod koniec grudnia ubiegłego roku, że rok 2008 był przełomowy dla sieci. Pierwszy raz Internet zdeklasował papierowe media jako pierwszorzędne źródło newsów oraz informacji. Czyli stwierdzono coś, co od dawna przebąkiwano, choć wielu wolało nie mówić o tym głośno nie wychodząc przed szereg. czytaj więcej

Dzisiaj gościnnie bystry obserwator rzeczywistości prosto ze Szkocji Marcin Niewęgłowski

Dosyć trafnymi, lecz nie do końca obiektywnymi, przemyśleniami na temat relacji „pracownik versus pracodawca w sieci”, podzieliła się na początku grudnia Kim Pattullo – brytyjska ekspertka ds. prawa zatrudnienia. W artykule o groźno brzmiącym tytule „Przemyśl wpierw to, co chcesz umieścić”, który ukazał się na łamach szkockiego „The Press & Journal”, opisała ona szereg sytuacji, które wyjaśniają, czemu pracownicy powinni ważyć słowa w sieci. W szczególności jeżeli chodzi o firmę, w której pracują. Nie ma znaczenia, czy robią to akurat podczas godzin pracy, czy też po niej – w domowym zaciszu.

czytaj więcej