31 sty 2012
autor: marcin
Jedną z dziedzin działalności firmy, w której krzyżują się drogi HR, marketingu i promocji jest employer branding. Czyli budowanie atrakcyjnego, „fajnego” pracodawcy, którego działania potrafią z jednej strony zatrzymać najlepsze jednostki w firmie (tworząc jej atmosferę), a z drugiej zaś – pozyskać nowe, równie świetne osoby wzmacniające zespół. Przejawia się to w różnej formie: od wydawania firmowego magazynu, organizowania ciekawych szkoleń po współpracę z uczelniami i kampanie promocyjne.
czytaj więcej
Wpis w kategorii: HR, zarządzanie | Brak komentarzy »
Tagi: adecco, akcja, employee branding, employer branding, facebook, firma, ikea, kampania, pracodawca, pracownik, wizerunek
27 paź 2011
autor: marcin
Dla firmy są ważni dwojakiego rodzaju klienci. Jedni to ci, którzy kupują. Są po prostu konsumentami danej marki. Drugim rodzajem klientów są … sami pracownicy. Często to od nich zależy to, jak firma jest postrzegana na zewnątrz. Nie bez powodu mówi się o nich, iż są najlepszymi ambasadorami marki, dla której pracują. Niestety są także najsłabszym ogniwem w każdej firmie. W szczególności sprawa staje się poważna w sytuacji, gdy wielką siłą oddziaływania na zachowania i preferencje ludzi odgrywają media społecznościowe. Z takiego chociażby Facebooka korzysta przecież już ponad 800 milionów ludzi na całym świecie, a w Polsce (według ostatnich doniesień Megapanelu) – ponad 12 milionów.
czytaj więcejWpis w kategorii: HR, Komunikacja w przedsiębiorstwie, zarządzanie | Brak komentarzy »
Tagi: domino's, facebook, hr, linkedin, mcdonald's, odbiór, pracownik, wizerunek, zarządzanie
09 sty 2009
autor: iza
Dzisiaj gościnnie bystry obserwator rzeczywistości prosto ze Szkocji Marcin Niewęgłowski
Dosyć trafnymi, lecz nie do końca obiektywnymi, przemyśleniami na temat relacji „pracownik versus pracodawca w sieci”, podzieliła się na początku grudnia Kim Pattullo – brytyjska ekspertka ds. prawa zatrudnienia. W artykule o groźno brzmiącym tytule „Przemyśl wpierw to, co chcesz umieścić”, który ukazał się na łamach szkockiego „The Press & Journal”, opisała ona szereg sytuacji, które wyjaśniają, czemu pracownicy powinni ważyć słowa w sieci. W szczególności jeżeli chodzi o firmę, w której pracują. Nie ma znaczenia, czy robią to akurat podczas godzin pracy, czy też po niej – w domowym zaciszu.
czytaj więcej
Wpis w kategorii: Komunikacja, Komunikacja w przedsiębiorstwie, zarządzanie | 2 komentarzy »
Tagi: internet, Kim Pattullo, Komunikacja w przedsiębiorstwie, komunikacja wewnętrzna, portale społecznościowe, PR, pracownik, prawa i obowiązki pracownika, smarowanie w Internecie, ważenie słów, wizerunek, związki zawodowe